休日出勤と出張が増えた。本当かどうかを確かめる前に

確かめる方法には、やっていい方法と、やってはいけない方法があります。その線引きをお伝えします。

「今週も休日出勤だと言われました。本当かどうか、確かめる方法はありますか」

あります。ただし、やっていい方法と、やってはいけない方法があります。今日はその線引きの話です。

やってはいけない方法

1　勤務先に電話して確かめること。気持ちは分かりますが、これは避けてください。相手の職場に話が伝わり、本人の立場に影響します。そして、こちらが疑っていることが確実に伝わります。

2　同僚に探りを入れること。同じ理由です。人づてに必ず届きます。

3　車に無断で機器を取り付けること。相手の所有物に、承諾なく位置情報を取る機器を付ける行為は、法律上の問題があります。共有名義の車であっても、慎重に考える必要があります。

4　直接ついていくこと。これがいちばん危険です。気づかれる可能性が高く、気づかれたときに関係が壊れます。感情が入った状態での接触は、思わぬ事態になることがあります。

やっていい方法

1　言われたことを、そのまま記録する。「今週も休日出勤」と言われた日付と、その言い方を残す。

2　整合するかどうかを、後から見る。出勤だと言った日の帰宅時刻。服装。持ち物。車で出たなら、走行距離。

3　繰り返しを見る。1回では何も言えません。3回、4回と重なったときに、説明の細部がずれていないかを見ます。

たとえば、休日出勤だと言った日に、いつもより私服がきれいだった。荷物が少なかった。帰りに車の中がやけに片づいていた。こういう小さなずれが、記録の中で積み上がっていきます。

なぜ「確かめない」ほうが強いのか

直接確かめると、答えが1つ返ってきます。「本当だ」か「嘘だ」かです。

そして、どちらの答えが返ってきても、こちらが疑っていることは伝わります。その時点で、相手の行動は変わります。

確かめずに記録だけ取っていれば、相手は変わりません。変わらないまま、こちらの手元だけに材料が溜まっていきます。この差は、後になるほど大きくなります。

それでも限界はあります

正直に申し上げると、記録だけでは分からないことがあります。

「休日出勤」と言って出かけた先がどこなのか。誰と会っているのか。それは、外から見ないと分かりません。そこから先が、私の仕事です。

ただ、その段階に来たときも、記録があるかないかで、かかる時間と費用がまったく違います。「毎週土曜の朝9時ごろに出て、夕方6時ごろに帰る」と分かっていれば、その1日を見ればいい。分かっていなければ、当たりをつけるところから始まります。

急がなくて大丈夫です

休日出勤が3回続いたからといって、来週すぐに何かをしなければいけないわけではありません。

むしろ、しばらく記録を取ってから動いたほうが、確実です。相手が警戒していない時間は、こちらにとっての資産です。それを使い切らないでください。

走行距離の見方

車を使っている場合、走行距離は分かりやすい材料になります。ただし、見方があります。

1　基準を作る。まず、普段の1週間で何キロ走るかを、2〜3週間かけて把握します。これがないと、多いのか少ないのか判断できません。

2　差を見る。基準ができたら、「休日出勤」と言った日の前後で差を見ます。職場までの往復が20キロなのに、その日だけ80キロ増えていれば、どこかへ行っています。

3　方向は分かりません。距離が分かっても、どちらへ行ったかは分かりません。そこは別の方法が要ります。

写真に撮って残しておくのが確実です。メーターの数字と、その日の日付が分かるように。

ガソリンと高速道路

給油の間隔が短くなっていれば、走行距離が増えている裏づけになります。明細が家に届くカードであれば、日付と金額が残ります。

高速道路の利用明細も同じです。ただし、これらは本人名義の契約であることが多いので、共有しているものだけを見るようにしてください。

「本当だった」場合のこと

ここまで書いておいて何ですが、休日出勤が本当だったという場合も、当然あります。

そのときに困るのが、調べていたことが相手に伝わっている場合です。本当に働いていた人が、家では疑われていたと知る。これは、関係にとってかなり重いことです。

だから、確かめるなら伝わらない方法で、とお伝えしています。何もなかったときに、何も起きていない状態に戻れるようにしておく。それが、いちばん安全なやり方です。

よくあるご質問