在宅勤務が増えてから、かえって見えなくなった

在宅勤務が増えても、分からなさは減りません。むしろ見えにくくなる部分について書きます。

在宅勤務の日が増えてから、「同じ家にいるのに、前より分からなくなった」という声を聞くことが増えました。

ここでは、よくある形としてまとめます。どなたか特定の方の相談をそのまま書いたものではありません。

通勤や出社という区切りがなくなったことで、暮らし方そのものが変わった家庭は少なくありません。在宅になると、行動の境目がなくなります。

画面の中は、誰にも見えない

同じ部屋で仕事をしていても、パソコンの画面までは見えません。

「今から会議」と言われれば、それを確かめる方法はほとんどありません。声を出さない会議も、今は珍しくありません。

在宅勤務が始まったばかりの頃は珍しかった働き方も、数年たった今ではすっかり日常になっています。珍しさそのものを、疑いの理由にしないでください。

仕事用の部屋を分けている家庭もあれば、リビングで仕事をする家庭もあります。間取りの違いも、見えにくさの度合いに影響します。

昼と夜の境目も、あいまいになる

在宅勤務は、始業と終業の境目もあいまいにします。

「まだ仕事中」と言われれば、夕方でも夜でも、外から見分けがつきません。区切りがない働き方は、暮らしのリズムそのものを変えてしまいます。

休憩と仕事の切り替えも、外からは分かりません。同じソファに座っていても、休んでいるのか考え事をしているだけなのか、区別がつかないのです。

在宅が増えた理由は、ひとつではない

会議が増えた、外出が増えた。これだけで判断しないでください。

仕事の内容が変わって、単純に量が増えている業種は多くあります。在宅時間の長さと、関係の変化は、必ずしも同じ話ではありません。

通勤時間がなくなった分を、運動や趣味など、別の用事に充てるようになっただけ、ということも珍しくありません。

出社日数そのものが会社の方針で減った、という背景があることも珍しくありません。本人の意思とは関係のない変化もあります。まずは会社の制度が変わっていないか、さりげなく確認してみるのも一つの方法です。

一方で、外出の理由があいまいなまま増えていく、行き先を聞くと機嫌が悪くなる、といった変化が重なる場合は、少し注意して見ておいてよいと思います。

のぞかない、ということ

パソコンをこっそり操作したり、ロックを解除しようとしたりするのは、おすすめしません。

見つかれば関係がこじれますし、内容によっては法律の問題になることもあります。見えないものを無理に見ようとしないでください。

のぞいたことが相手に分かってしまうと、それまで感じていた違和感より、のぞいた事実のほうが大きな問題になってしまいます。

のぞく代わりに、率直に「最近忙しそうだね」と声をかけてみる方法もあります。相手の反応を見るだけでも、参考になることがあります。

記録できるのは、外側だけ

見えない画面の中身より、見える部分を淡々と記録することをおすすめしています。

外出の曜日、時間帯、行き先として聞いた場所。これだけでも、続けると形が見えてきます。

在宅勤務中の休憩時間に、スマホを持って別室に行く回数が増えた、というだけの相談も少なくありません。それ自体は、何かの証拠にはなりません。

相手も、同じように感じているかもしれない

見方を変えると、配偶者の側にも同じような不安があるかもしれません。

在宅勤務は、双方にとって、お互いの暮らしぶりが見える時間が増えた働き方でもあります。一方だけが見られている、と決めつけないでください。

気になったら、記録の続きから

在宅特有の見えにくさは、私たちもよく相談されます。

調査が必要かどうかは、記録がある程度たまってから考えても遅くありません。まず記録、それから相談。この順番で構いません。

在宅勤務は、まだ多くの会社で試行錯誤が続いている働き方です。制度自体が変わることも多いので、決めつけず様子を見る余地を残しておいてください。

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